Danske Graduateland, der driver karriereportaler for universiteter på tværs af Europa, opkøber det spanske karrieresite, Tyba, og cementerer sin position, som Europas største karrierenetværk for studerende og nyuddannede.

Opkøbet betyder, at virksomheder som rekrutterer studerende og nyuddannede nu får adgang til mere end en halv million talenter på tværs af Europa. Samtidig vil de studerende opleve, at yderligere tusindvis af europæiske virksomheder vil henvende sig med attraktive jobs og praktikpladser på tværs af landegrænserne.

Tyba har i sin levetid på 4 år fokuseret på samme segment af studerende, men primært rekruttering inden for startups og teknologivirksomheder på tværs af Europa. Derfor har Tyba været oplagt at købe for Graduateland, for både at forstærke Graduatelands position i de europæiske lande, og for at repræsentere startups i Graduateland-netværket.

“Opkøbet af Tyba harmonerer med vores vision om at skabe bedre overblik over internationale karrieremuligheder, og at gøre det nemmere, at komme i gang med en karriere som studerende eller nyuddannet”, siger CEO & medstifter hos Graduateland, Patrick Lund, og fortsætter:

“Fremover vil vi give langt mere værdi til vores eksisterende kunder, da alle de nye brugere i netværket vil skabe fundamentet for en endnu mere effektiv rekruttering. Og da der samtidig kommer en masse nye virksomheder ind, bliver det naturligvis nemmere, at få lavet de helt rigtige matches mellem virksomheder og jobsøgere. Det er klart en win-win, og ultimativt det vigtigste for os."

 

Øget fokus på startupmiljøet

Tyba har ligesom Graduateland haft fokus på partnerskaber, som har kunnet distribuere skræddersyede portaler ud til forskellige målgrupper. Hvor Graduateland leverer jobportaler til europæiske universiteter har Tyba haft samarbejder med nyhedssites rettet med startups og teknologi.

“Graduateland kan komme ind og spille en langt vigtigere rolle for startupmiljøet efter opkøbet af Tyba, hvilket jeg ser som enormt spændende. Vækst i samfundet bunder i gode muligheder for at opstarte og vokse startups, og rekruttering er et fundamentalt element i den proces. Og da særligt startups rekrutterer studerende og nyuddannede er Tyba og Graduateland er ideelt match,” siger Patrick Lund.

Meldingen om, at Graduateland vokser internationalt vækker også interesse hos det mere etablerede erhvervsliv, som Graduateland samarbejder med.

”Det er interessant at komme bredere ud i Europa, hvilket vi har behov for, når vi rekrutterer til vores graduateprogrammer. At Graduatelands køb af Tyba giver en større rækkevidde, hvad angår relevante universitetsprofiler, kan jeg kun se som værdifuldt for den rekruttering vi laver hos Siemens”, forklarer Lise Emilie Fritzboeger, Employer Branding & HR hos Siemens.

Detaljer omkring handlen er ikke blevet offentliggjort.

 

Om Graduateland

  • 2010: Graduateland ApS oprettes og Graduateland.com lancerer
  • 2012: Første universitetsportal lanceres på Copenhagen Business School - siden da er 25 universitetsportaler lanceret hos bl.a. Stockholms Universitet, Lunds Universitet, og Uppsala Universitet.
  • 2013: Finansierer vækst via lån af et etcifret millionbeløb fra Accelerace Invest
  • 2014: Åbner salgskontor i Stockholm
  • 2014: Rejser ny runde kapital fra Accelerace, som matches med et vækstlån fra Vækstfonden


 

For mere information:

Patrick Lund

CEO & medstifter

pl@graduateland.com

2617 0997


 

Yderligere spørgsmål og svar

Hvad betyder opkøbet af Tyba for den fremtidige vækst?

Opkøbet af Tyba kommer til at spille en stor rolle for Graduateland, hvis vi skal fortsætte samme vækst som tidligere.

Gennem de seneste 3 år har vores omsætning vokset ca 40% om året. Jeg ser det dog som en udfordring at holde samme vækstkurve alene på vores hjemmemarkeder her i Skandinavien, så det har været oplagt i højere grad at gå efter et større marked, nemlig det europæiske. Da Tyba har brugt de sidste 5 år på at gøde markederne i Spanien, Frankrig og UK giver opkøbet os mulighed for at skrue op for salgsindsatsen i de markeder.