Electricien Usine de Dieppe H/F hos Nestlé

En un coup d'oeil

  • Nestlé France – Usine de Dieppe
  • CDI
  • Grade L
  • Salaire Minimum 2211 euros Brut par mois sur 13,5 mois
  • Salaire de base à définir selon profil + variable + intéressement/participation ; Dispositif d’épargne salarial attractif
  • Horaire de Journée avec remplacements de quart 5X8

Notre proposition

Le titulaire intervient dans le domaine de l'électricité au sein du service technique dans le cadre de la maintenance et des projets.
A acquis une expertise dans un domaine de l'électricité et de ce fait est amené à diagnostiquer une panne complexe ou apporter son aide à ses collègues ou au personnel de production.

Vos missions au quotidien

Le titulaire intervient au sein de la maintenance dans les domaines électrique, instrumentation (mesure) et pneumatique :
  • Maintenance préventive/ programmée (inclus arrêt technique) :
  • Il est référent dans un ou des domaines de compétence qui lui ont été attribués (ex. Variation de vitesse, moteurs électriques, brûleurs gaz, transporteurs pneumatiques, vanne de régulation, contrôles vibratoires, thermographie...)
  • Entretien, améliore et dépanne des installations électriques (capteurs, actionneurs, moteurs, vannes, variateurs de fréquence, démarreurs, sécurité câblée, ...), avec adaptations si nécessaire (gestion du changement). Communique les mises à jour de plan via le cahier de liaison à la DAO.
  • Maintien le niveau d’isolement électrique de l’usine (400v, 220v et 24v), recherche et solutionne les défauts lorsqu’ils apparaissent.
  • Propose et met en œuvre des modifications de câblage électrique ou d'équipements électriques.
  • Peut être amené à faire du dépannage niveau 1 sur la partie automatisme (diagnostique)
  • Remet en état le matériel réparable suivant la procédure en vigueur (démontage changement de pièces, tests si possibles…)
  • Participe et/ou anime les analyses de panne (BDA, GSTD).
  • Respecte les standards de saisie des comptes rendu de son travail via l’outil AMM et déclare ses heures à 100% quotidiennement.
  • Exécute les d'ordres de travaux de préventif qui lui sont affectés en respectant les gammes, le cadencement et le temps imparti et fait les interventions qui en découlent (en autonomie à partir de SAP) dans les domaines de l'électricité et de l'instrumentation.
  • Propose des modifications et des d'améliorations des plans de maintenance préventive. Propose et rédige des nouveaux standards dès que possible
  • Remonte les informations nécessaires pour permettre la révision des plans de maintenance.
  • Encadre des sous-traitants sur les taches externalisées, fait des appels d’offre et passe les demandes d’achat.
  • Participe activement au 5S des ateliers.

Projets :
  • Participe à la définition du besoin et des équipements électriques à mettre en place
  • Paramètre les nouveaux équipements électriques (variateurs, ...)
  • Réalise des essais électriques en collaboration avec les automaticiens, FAT et SAT (réception installations chez fournisseurs et sur site).
  • Assure le rôle de relai pour la formation de ses collègues sur les projets auxquels il participe

Vos atouts pour réussir

  • BTS Electrotechnique
  • Connaissance des procédés, des installations, et des procédures de sécurité
  • Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse
  • Autonome, sens de l'organisation, priorisation, proactivité, exemplaire.
  • Bon relationnel, bonne communication transverse>
  • Bon relationnel, bonne communication transverse>

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