Specjalista ds. nieruchomości (m / k) at Strabag


 
STRABAG BRVZ Sp. z o.o.Dienstleistungen/Servicebetriebe Pruszków Job-ID: req26701

Über uns


Spółka STRABAG BRVZ należy do koncernu STRABAG SE i jest odpowiedzialna za obsługę w obszarze finansowym, personalnym, zarządzania nieruchomościami i informatycznym.

Ihre Aufgaben

Główne obszary odpowiedzialności:

  • Property Management
  • Administrowanie nieruchomościami użytkowanymi przez Koncern

Zadania:

  • Wynajem nieruchomości dla Koncernu, włącznie z negocjacjami z wynajmującymi, koordynacją działań wszystkich jednostek zaangażowanych w proces wynajmu, dbałość o zachowanie standardów koncernu,
  • Wewnętrzne rozliczanie czynszów, rozliczanie kosztów operacyjnych, bieżące utrzymanie nieruchomości i przemyślane prowadzenie koniecznych inwestycji,
  • Sporządzanie miesięcznego rachunku wyników (łącznie z rozliczeniami międzyokresowymi),
  • Porównywanie wskaźników (zestawienia), analiza lokalizacji, włącznie ze współpracą w zakresie operat szacunkowych,
  • Przeprowadzanie procesów sprzedaży i wynajmu nieruchomości zbędnych dla Koncernu.

Ihre Voraussetzungen

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziane z obszaru nieruchomości lub zarządzania nieruchomościami,
  • Doświadczenie w branży będzie dodatkowym atutem, jednocześnie mile widziani są także absolwenci bez doświadczenia,
  • Umiejętność pracy w zespole, samodzielność w działaniu,
  • Umiejętność pracy z liczbami, szybkiego reagowania i myślenia analitycznego,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office, w szczególności Excel i Word,
  • Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).

Wir bieten

Dodatkowo oferujemy: komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu - nie open space; ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie oraz krótszy dzień pracy w piątek.

Unternehmen


Spannende Projektvielfalt im In- und Ausland
Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz
Bodenständigkeit, gutes Betriebsklima und Offenheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement (umfangreiches Angebot standortabhängig)

Entwicklung


Karriereplanung im Dialog - jährliche Mitarbeitergespräche zur Orientierung und beruflichen Entwicklung
Eigene Konzernakademie mit umfangreichem Trainingsangebot & maßgeschneiderten Schulungsreihen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten im Konzern

Standort


Fragen Sie Ihre Ansprechperson nach dem individuellen Angebot am Standort
z.B. Parkmöglichkeiten und Kantinen/Tee- bzw. Kaffeeküchen
z.B. Betriebsfeiern, Ausflüge & diverse Sportangebote
z.B. Kooperationen mit Kindertagesstätten

Monetär


Faire & marktgerechte Bezahlung sowie Prämiensystem
Ausbildungs-/Lehrberufe am Bau zählen zu den bestbezahlten! - Nähere Infos auf der Karrierewebsite
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern
monetäre Vergünstigungen (Länder- und Konzernfirmenabhängig)
Jetzt bewerben

Remember to mention that you found this position via Graduateland