Praktikum im Bereich HR Topic Management ab März 2020 bij Daimler

3 weken geleden gepost

Tasks


Die Daimler Mobilty AG unterstützt den Absatz von Automobilmarken des Daimler-Konzerns mit maßgeschneiderten Finanzdienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von Finanzierung und Leasing über Versicherungen bis hin zum Flottenmanagement und zu innovativen Mobilitätsdiensten. Wir zeichnen uns insbesondere auch durch die gelebte Firmenkultur aus: Im weltweiten Wettbewerb Great Place to Work 2018 hat Daimler Financial Services AG (Daimler Mobilty AG) Platz 1 bei Deutschlands Beste Arbeitgeber erreicht!
Die Abteilung HR Business Partner DMO Europa / Mercedes-Benz Bank und Themenmanagement ist sowohl verantwortlich für die Personalbetreuung aller Mitarbeiter in Europa und Deutschland, als auch die personalbezogenen Querschnittsthemen wie Compensation und Benefits, Planning und Reporting, HR Compliance und Personalentwicklung.
Du wirst somit im Themenmanagement Compensation und Benefits, Planning und Reporting und HR Compliance tätig sein und bei verschiedenen Themen tatkräftig mitwirken:
  • Mitwirken bei der Beratung der europäischen HR Business Partner*innen zu verschiedenen Themen und Prozessen im Bereich Compensation und Benefits, Planning und Reporting und HR Compliance
  • Mitarbeit bei Projekten und einzelnen Arbeitspaketen zum Thema Vergütung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vergütungsprozesse der europäischen Märkte
  • Aufbereitung von HR-Inhalten und die Gestaltung in moderne Medien (Schwerpunkt Social Intranet)
  • Prozessowner und redaktionelle Verantwortung für den virtuellen Aufritt der Abteilung im Social Intranet
  • Vor- und Nachbereitung von Team Workshops und Trainingseinheiten
  • Erstellung von deutsch- und englischsprachigen Präsentationen mit MS-PowerPoint und Bearbeitung von Excel-Dateien

Qualifications


Studiengang: Wirtschaftswissenschaften mit einem der Schwerpunkte:
Personalmanagement/-entwicklung, Personalcontrolling, Management, Innovationsmanagement, Projektmanagement oder Finance oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität
Sonstiges: Erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sind von Vorteil

Additional information


Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
  • Job-ad-number:

    232607
  • Publishing date:

    24.01.2020
  • Field of activity:

    Personal
  • Department

    Personal DMO EUR Themenmanagement 1

Benefits

To location: Stuttgart, Daimler Mobility AG

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