Attaché. e d’Exploitation marché entreprises bij SUEZ


Qui sommes-nous ?Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Votre profil
  • Minimum Bac+2 type BTS Transport Logistique/Management
  • Etre une personne de terrain et un véritable manager
  • Expérience souhaitée d'au minimum 3 ans sur un poste d'encadrant
  • Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, Word..)
  • Autonome, rigoureux, qualités relationnelles

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
Votre mission
SUEZ Recyclage et Valorisation Ouest recherche pour son territoire un.e :

Attaché.e d’Exploitation marché entreprises (H/F)

Rattaché.e au Responsable de Centre de Services aux entreprises, l'Attaché.e d' Exploitation est garant.e du bon fonctionnement de son exploitation dédiée à la collecte et au tri des déchets.
Il.Elle organise, anime et coordonne au quotidien l’équipe de conducteurs et du Centre de tri, dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
Il.Elle est garant.e du pilotage de la bonne réalisation des tournées, de la fluidité des opérations et la qualité de service de l’exploitation.
A ce titre, il.elle aura pour missions principales :
MANAGEMENT
  • Animer une équipe de conducteurs
  • S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause …) et du respect des accords, règles sociales applicables.
  • Charger, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes.

GESTION
  • Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines afin de garantir un niveau de stocks et d’activité optimal.
  • Valider le planning et les tournées en coopération avec l'ordonnanceur
  • Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien
  • Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client.
  • Garantir la qualité de service auprès des apporteurs et des clients
  • Suivre et valider le plan de charge de son équipe dans le cadre des réglementations applicables
  • Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations

EXPLOITATION
  • Renseigner les outils de gestion SI
  • Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …)
  • Faire les demandes de réparation du matériel
  • Participer, le cas échéant, aux revues de contrat
  • Transmettre les événements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure Sita France applicable

QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
  • Etre garant de l'animation Qualité Sécurité Environnement auprès des équipes (communication, réunions)
  • S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service

Faire respecter la réglementation transport, ADR et le code du travail
Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

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