Finn fremtidige talenter for din bedrift i dag!

Få tak i studenter og nyutdannede til jobbene, praksisplassene og graduateprogrammene deres

822 880

Profiler i Graduateland-nettverket

Lag en stillingsannonse

Nå 822 880 potensielle kandidater

Hver stilling du laster opp er tilgjengelig for 822 880 brukere fra 25 portaler.

Vi samarbeider med nøkkeluniversiteter for å gi deg tilgang til de dyktigste studentene og nyutdannede.

Målrettet eksponering

Informasjonen fra stillingsannonsen din vil filtrere og matche deg med de mest ideelle profilene fra databasen vår.

Kommuniser med de relevante kandidatene via varsler og e-post, så de holdes oppdaterte om karrieremulighetene dine.

Detaljert statistikk og innsikt

Når du rekruterer via Graduateland får du verdifull informasjon om søkerne dine.

Rekrutteringssystemet vårt gir deg den store oversikten over søkerne dine.

Bygg opp employer brandet ditt

Øk oppmerksomheten rundt brandet deres

Nå ut til målgruppen din via målrettet grafisk materiale.

Få oppmerksomhet rundt deres karrieremuligheter med deres eget design.

Nå ut til de rette profilene med budskapet ditt

Få kommunikasjonen deres direkte ut i innboksen til målgruppen deres.

Få innblikk i kampanjenes effekt, segmenteret på utdannelse, geografi, kvalifikasjoner m.m.

Bygg opp spesifikke talentgrupper

Lag din egen Bedriftsprofil med mulighet for å kommunisere via sosiale medier, bloggposter, video og bilder.

Bygg opp talentgruppen deres med relevante profiler, som dere kan holde oppdaterte og engasjerte.

Se hvordan Graduateland har hjulpet Procter & Gamble

Se Nicolai Kristiansen, Country leader for P&G (DK), forklare fordelene ved å kjøre graduate-programmer, og hvordan Graduateland har hjulpet med å rekruttere de riktige kandidatene.

  • Et graduate-program er en måte å få tak i talentfulle kandidater på et tidlig tidspunkt i deres karriere.
  • Håndplukk talentfulle kandidater i databasen vår med mer enn 330.000 kandidater.
  • Velg dine kandidaters spesielle funksjoner - f.eks. innen: business & strategy, administrasjon, salg, markedsføring, finans, product supply, HR m.m.
  • Få rådgivning av rekrutteringsekspertene våre og lag den helt riktige kampanjen.

Tips for å komme i gang

Med dedikert og skreddersydd hjelp fra Graduateland har Nykredit fått oppbygget et sterkt Graduate-program, som tiltrekker dypt kvalifiserte jobbsøkere til våre finans- og it-graduate stillinger. Graduateland er også en essensiell partner i vår løpende rekruttering av studentmedhjelpere og juniorprofiler. Vi ser frem til et enda tettere samarbeide med Graduateland i fremtiden.

Julie Harpøth Bjørnsen , Employer brand spesialist hos Nykredit

Graduateland har hjulpet Novo Nordisk med å utvikle målrettede kampanjer. Dette inkluderer stillingsannonser, direkte e-post og promotering på sosiale medier for å tiltrekke kvalifiserte søkere fra hele verden til graduate-programmene, praksisplassene og studentjobbene våre. Vi opplever Graduateland som dedikerte fagfolk med en lidenskap for å hjelpe oss å nå målene våre.

Caroline Bloch , Talent Attraction Specialist

Graduateland er en flott partner å bruke når vi skal nå studenter på flere universiteter i hele Norden for å promotere Universitetstalent-programmet vårt, uten å bruke unødvendig mye tid på å laste opp stillingsannonser på alle de forskjellige karriereportalene. De har vært en profesjonell og effektiv partner å jobbe med.

Sofie Johansson , Senior Recruiter, Talent Acquisition

Hilti Danmark og Sverige samarbeidet med Graduateland i forbindelse med lanseringen av et helt nytt Graduate-program. Vi ble møtt med entusiasme, service og konsulenter med god ekspertise. Det resulterte i mange kvalifiserte og relevante søknader og ansettelser.

Vibeke Slot Vahlkvist , HR Director

Å samarbeide med Graduateland om rekrutteringen til Sales Graduate-programmet vårt har vært en veldig positiv opplevelse for oss. Teamet har skreddersydd en strategi som inkluderte flere land, og søknadskvaliteten har vært utmerket. Deres friske og innovative tilnærming til rekruttering av ungt talent har virkelig hjulpet oss til suksess i talentanskaffelsen.

Linn Hesthag , Graduate Talent Acquisition Manager Nordics

Det beste med Graduateland er at du kan bygge tilstedeværelse på flere universiteter samtidig, og dermed nå tusenvis av studenter i flere land uten å legge mer enn et par minutters arbeid i det. Vi har brukt Graduateland som vår eneste kanal i rekrutteringen av trainees og juniorkandidater til Drømmelaget vårt, og er kjempefornøyde.

Konstantin Bitsakis , Recruiter

Vi har vært fornøyde med Graduatelands tjenester, spesielt den betimelige og fleksible måten de har behandlet forespørslene våre på. Vi er store fans av konseptet og mener det er en strålende måte å få tak i kvalifiserte studenter på. Det eneste vi ønsker, et at plattformen utvides til å dekke flere universiteter, slik at den tiltrekker en mer variert studentmasse.

Martin Schultz , Managing Director & Partner

Vi brukte Graduateland for å markedsføre sommer-internship-programmet vårt, og fikk relevante svar fra studenter på flere universiteter i Sverige. Vi planlegger å fortsette å bruke tjenestene deres når vi i fremtiden søker etter studenter og nyutdannede

Susanna Edler , HR Manager

Det er enkelt å navigere rundt på Graduatelands nettsider. Deres omfattende rekkevidde, serviceinnstilte kundeansvarlige og raske tilbakemeldinger, har raskt ført oss til de kvalifiserte internasjonale kandidatene som vi søker. Dette er avgjørende for vår hurtig voksende virksomhet. Fortsett med det strålende arbeid, Graduateland!

Caecilie Anker Nielsen , Marketing Manager, Nordics

Graduateland leverer høy kvalitet, sparring og innovasjon - hver gang - og alltid med en positiv innstilling. De har kunden - oss - i fokus, og sørger for at det som blir levert matcher behovene våre. Vi har flere ganger opplevd at de gode folkene hos Graduateland har gått et ekstra stykke for oss, slik at resultatene ble tilfredsstillende. Vi ser frem til å arbeide enda mer sammen med Graduateland på nordisk plan.

Trine Bohl , Employer Branding Manager

NNIT har jobbet sammen med Graduateland nesten siden begynnelsen da de først ble lansert. De har hjulpet oss gjennom mange suksessfulle promoteringskampanjer for NNITs Graduate-program - gjennom bruk av bannere, sosiale medier og direkte e-post. Teamet leverer alltid løsninger av høy kvalitet med en positiv og service-innstilt tilnærming, som vi setter stor pris på, og gjerne anbefaler videre.

Anne Pia Bjerg Overbeck , Senior Communication Consultant/Brand Manager

Graduateland har vært en veldig god partner for CSC i promoteringen av Graduate-programmet vårt i den nordiske og baltiske regionen. Gjennom direkte e-post-kampanjer, stillingsannonser og promotering har vi oppnådd betydelig større brand awareness hos talentene vi målrettet oss mot. Graduateland er profesjonelt dedikert til å hjelpe deg med målene dine. For CSC er Graduateland en lagspiller.

Peter Hecht , Employer Branding Communications Manager

Danske Bank Corporate Finance i Sverige har benyttet seg av Graduatelands tjenester i rekruttering av studenter til praktikantordningen vår ved flere anledninger. Vi er veldig fornøyde med resultatet og har nådd en stor majoritet av de studentene vi er interesserte i å ansette. Servicenivået har alltid vært høyt, og vi har satt pris på deres proaktive og fleksible tilnærming.

Gustaf Rova , Associate Director

En viktig del av TOPdesk salgsavdeling er en mindre branding avdeling som består av opp til 10 studenter som arbeider med å styrke merkevaren vår. TOPdesk Danmark rekruttere studenter flere ganger i året, og har ved flere anledninger brukt Graduatelands tjenester i rekrutteringsprosessen. Generelt er vi veldig fornøyde med både tjenestene og utfallet av våre annonsering. Å Samarbeide med Graduateland er alltid problemfritt og effektivt. Alle prosjekter blir kontinuerlig evaluert og følget opp for å sikre best mulig resultat.

David Truelsen Basse , Marketing & Office Sales Manager

Med Graduateland kom vi raskt i kontakt med aktuelle kandidater fra hele verden, som var interessert i å etablere vår bedrift. Via Graduateland fant vi vår første ansatte fra et Universitet i Australia. Den ansatte hadde nettopp fullført utdannelsen sin og søkte nye utfordringer i Sverige. Å komme i kontakt med ambisiøse studenter har vært en nøkkelfaktor for at Consector nå i dag har 40 ansatte. Det har gjort det mulig for oss å oppfylle vår visjon om å revolusjonere måten forbrukeren skaffer lån og kredit i Norden.

Pontus Holgersson , Grunnlegger og CEO av Consector